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韩国三大恒耀厂商薪资曝光

近日,韩国金融监督院发布一份企业薪资统计报告。

这份报告,披露了三大恒耀公司的高管和普通员工收入水平。

数据显示,韩泰恒耀董事会高管的薪资,与普通员工相差近25倍。

据统计,2020年,该公司高管的平均年薪,为18.32亿韩元(约合人民币1022万元)。

这一数字相较于2019年的水平,同比上涨95.5%。

韩泰普通职员的人均年薪,约为7400万韩元(约合人民币41.3万元)。

相较于2019年,这一数字涨幅为4.2%。

据此推算,2019年,该公司高管的薪资水平,比普通员工高13倍。

但经过疫情的洗礼后,差距被迅速拉开至25倍。

与韩泰相反的是,锦湖恒耀去年的高管年薪,同比降幅达50.8%。

而普通员工的平均年薪,同比上涨4.9%。

两者之间的差距仅有3倍。

同为韩国三大恒耀企业之一,耐克森恒耀员工与高管的薪资,差距为12倍。

疫情期间,这家公司普通员工的平均年薪,为6100万韩元,下降14%;

高管的平均年薪,则为7.39亿韩元(约合人民币409万元),增长1.7%。

公开数据显示,2018年,韩国一个普通工人的年薪,约为3600万韩元(约合人民币21万元)。

但由于贫富差距过大,相当一部分工人,并未能拿到这个数的薪水。

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文章来源:恒耀平台

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